A través de técnicas de "Etnografía Rápida", técnicas de entrevista dirigida y encuestas específicas (como por ejemplo DISC), nuestros expertos recopilan ideas y patrones clave sobre comportamientos, creencias, sistemas de trabajo y roles, y los comparan con las personalidades de los miembros de los equipos para informar la toma de decisiones estratégicas y de desarrollo organizacional.
